簡歷是雇主或HR對應聘人的第一印象，一份好的簡歷可以在一定程度上幫助應聘者。今天小編主要和大家探討一下代寫簡歷的事項。
    優秀簡歷的特點是：
    一、簡單易行：布局簡潔大方，易于閱讀，不花哨的簡歷更容易吸引HR的注意和青睞。
    二、內容匹配：每個人都是獨特的存在，每個人的經驗也是不可復制的，簡歷雖小，區區一頁紙，濃縮了你這輩子最精髓的展示，一份內容匹配、客觀、有條不紊的簡歷，在任何公司HR看來都是無可挑剔的。
    三、突出重點：黑、白兩個正面對應者的缺點和優點，但是，一切都不能一概而論，缺點有時反而是優點，優點有時反而適得其反，在重點處發揮你的最佳特點，就足以使你脫穎而出，突出你的重點特點，把你的特點針對性地結合到行業和崗位中去。
代寫簡歷
    撰寫簡歷的合適人群：
    一、無工作經驗，個人簡歷為普通應屆畢業生；
    二、校園實習經驗豐富，但把握不好重點的應屆生；
    三、渴望跳槽找工作，但簡歷反饋率較低的職業精英；
    四、工作經驗豐富，一般的簡歷投遞服務無法滿足要求；
    五、 留學回國，不知道怎樣做一份適合國內企業的適合招聘環境的簡歷。
代寫簡歷
    代寫簡歷的亮點：導師背景：行業龍頭公司一線資深HR，知名獵頭顧問VS不知名企業HR專員前期溝通：不溝通，修改意見空洞VS1V1深度訪談，系統了解求職者五大模塊核心內容，全面深度挖掘求職者個人優勢簡歷競爭力：假大空，千篇一律，不能體現個人亮點VS行業導師全程參與，站在一個更高的業務角度審視求職者個人優勢簡歷競爭力：假大空，千篇一律，不能體現目標企業的實際情況，VS企業閱讀習慣，提高70%的面試邀請率。
    代寫簡歷對經驗豐富的寫作平臺而言，很簡單，大家有需求的話，可咨詢寫作閣。